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Titel
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Beschreibung
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We are looking for einen engagierten und erfahrenen Arbeitsberater, der Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Jobsuche und der Karriereplanung unterstützt. Als Arbeitsberater spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Arbeitssuchenden, Berufseinsteigern und Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Sie helfen Ihren Klienten dabei, ihre Fähigkeiten und Interessen zu erkennen, realistische Karriereziele zu setzen und geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Zielgruppen zusammen, darunter Jugendliche, Hochschulabsolventen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Personen, die nach einer längeren Pause wieder in den Arbeitsmarkt eintreten möchten. Sie führen individuelle Beratungsgespräche, erstellen Kompetenzprofile und unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Darüber hinaus organisieren und leiten Sie Workshops und Seminare zu Themen wie Bewerbungstraining, Vorstellungsgespräche, berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Als Arbeitsberater sind Sie auch dafür verantwortlich, den Arbeitsmarkt kontinuierlich zu analysieren und aktuelle Trends und Entwicklungen zu verfolgen. Sie bauen Kontakte zu Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Organisationen auf, um Ihren Klienten optimale Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und Bildungsträgern zusammen, um umfassende Unterstützung und Beratung zu gewährleisten.
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Dokumentation und Berichterstattung über Ihre Beratungsaktivitäten. Sie erstellen regelmäßig Berichte über den Fortschritt Ihrer Klienten und evaluieren die Wirksamkeit Ihrer Beratungsmaßnahmen. Dabei achten Sie stets auf Diskretion, Empathie und Professionalität im Umgang mit sensiblen persönlichen Informationen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz verfügen. Sie sollten in der Lage sein, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und ihnen praktische Hilfestellungen zu geben. Kenntnisse über den lokalen und nationalen Arbeitsmarkt sowie über Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unerlässlich.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die berufliche Integration und Entwicklung von Menschen einsetzt. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung individueller Beratungsgespräche zur beruflichen Orientierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Organisation und Durchführung von Workshops und Seminaren
- Analyse des Arbeitsmarktes und Identifikation von Beschäftigungsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und sozialen Einrichtungen
- Erstellung von Kompetenzprofilen und Karriereplänen
- Dokumentation und Berichterstattung über Beratungsaktivitäten
- Evaluation der Wirksamkeit von Beratungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Vermittlung in geeignete Arbeitsstellen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Berufsberatung oder Arbeitsvermittlung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Kenntnisse des lokalen und nationalen Arbeitsmarktes
- Fähigkeit, Workshops und Seminare zu planen und durchzuführen
- Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Berufsberatung gesammelt?
- Wie gehen Sie vor, um die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klienten zu ermitteln?
- Welche Methoden nutzen Sie, um Klienten bei der Jobsuche effektiv zu unterstützen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt informiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einem Klienten erfolgreich geholfen haben, eine passende Stelle zu finden.
- Wie gehen Sie mit schwierigen oder demotivierten Klienten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Behörden und sozialen Einrichtungen?
